在香港開展業(yè)務或是就業(yè)的公司、雇主和雇員，都需要了解香港的薪俸稅（Salary Tax）的申報和繳納要求。薪俸稅是根據個人在香港的工資、獎金、津貼等收入所征收的所得稅。以下是關于香港薪俸稅的申報和繳納時間安排的一些重要信息。

1. 申報和繳納的時間節(jié)點

根據香港稅務局的規(guī)定，個人所得稅的申報和繳納是以財政年度為基準進行的。財政年度通常從每年的四月一日開始，至次年的三月三十一日結束。在這個財政年度內，薪俸稅的申報和繳納有以下時間節(jié)點：

- 申報：申報期是在財政年度結束后的四個月內，即次年的七月一日至十月三十一日。
- 繳納：繳納期是在薪俸年度結束后的四個月內，即次年的四月一日至七月三十一日。

值得注意的是，雇主需要與稅務局合作，定期跟進并繳納員工的薪俸稅，而個人需要自行向稅務局申報并繳納薪俸稅。

2. 申報和繳納的方式

香港稅務局提供了多種方式供雇主和個人進行薪俸稅的申報和繳納，以保證便利和靈活性。

- 雇主申報和繳納：雇主可以通過稅務局提供的電子申報系統(tǒng)（eTAX）完成申報和繳納。此外，雇主還可以選擇使用銀行轉賬或支票等方式進行繳納。

- 個人申報和繳納：個人可以選擇通過郵寄或親自前往稅務局辦公室提交申報表格。同時，稅務局也提供在線申報平臺供個人使用。

3. 延期申報和繳納

對于無法按時申報和繳納薪俸稅的雇主和個人，香港稅務局有一定的寬限期和延期機制。

- 雇主：雇主可以申請延期提交雇員的薪俸稅申報表，并可以申請延期繳納雇員的薪俸稅。需要注意的是，雇主必須在提交延期申請之前確保已經支付了先前的薪俸稅。

- 個人：個人在特殊情況下無法按時申報和繳納薪俸稅時，可以向稅務局提交書面申請，解釋原因并請求延期。但是，個人仍需在財政年度結束后的四個月內完成薪俸稅的申報和繳納。

需要注意的是，延期申報和繳納并不等于免除薪俸稅的義務，所以雇主和個人還是要盡量避免延期的情況發(fā)生。

總結起來，香港的薪俸稅申報和繳納的時間安排如下：雇主應在次年的四月一日至七月三十一日內完成申報和繳納，而個人應在次年的七月一日至十月三十一日內完成申報和繳納。當然，對于一些無法按時完成的情況，雇主和個人可以通過申請延期來解決。

香港的薪俸稅是企業(yè)和個人在香港開展業(yè)務或就業(yè)時必須要面對的重要稅種。了解薪俸稅的申報和繳納要求，對于確保遵守香港的稅法規(guī)定，減少可能的罰款和處罰是非常重要的。因此，所有雇主和個人都應該按時、準確地申報和繳納薪俸稅，以確保自身的合規(guī)性和責任性。